Tableau des cotisations sociales dues par les chirurgiens-dentistes – Année 2022
Tableau des cotisations sociales dues par les chirurgiens-dentistes - Année 2022 <div><h2 style="text-align: center;">Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux<br /><br />Année 2022<br /><br /></h2><p><strong><span style="text-decoration: underline;">1/ Assiette et taux des cotisations</span></strong></p><p>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022</p><div style="text-align: left;" align="center"><table style="width: 642px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="189"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td width="274"><p ><strong>Base de calcul</strong></p></td><td width="180"><p ><strong>Taux/montant</strong></p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >Maladie</p></td><td width="274"><p >Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires</p></td><td width="180"><p >Entre 1,50 % et 6,50 % *</p><p >(dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM)</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés</p></td><td width="180"><p >Entre 1,50 % et 9,75 % * (6,50 % +contribution additionnelle de 3,25 %)</p></td></tr><tr><td width="189"><p >Indemnités journalières</p></td><td width="274"><p >Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p><p >Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €</p></td><td width="180"><p >0,30 %</p></td></tr><tr><td rowspan="3" width="189"><p >Allocations familiales**</p></td><td width="274"><p >Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="180"><p >0 %</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="180"><p >Taux progressif **</p><p >entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="180"><p >3,10 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >CSG/CRDS</p></td><td width="274"><p >Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p></td><td width="180"><p >9,70 %</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité</p></td><td width="180"><p >6,70 %</p></td></tr><tr><td width="189"><p >Contribution à la formation professionnelle</p></td><td width="274"><p >Sur la base de 41 136 €</p></td><td width="180"><p >0,25 %</p><p >0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur</p></td></tr><tr><td width="189"><p >Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)</p></td><td width="274"><p >Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée</p></td><td width="180"><p >0,30 % dans la limite de 206 €</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >Retraite de base</p></td><td width="274"><p >Jusqu’à 41 136 €</p></td><td width="180"><p >8,23 %</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Jusqu’à 205 680 €</p></td><td width="180"><p >1,87 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >Retraite complémentaire</p></td><td width="274"><p >Forfaitaire</p></td><td width="180"><p >2 769 €</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Proportionnelle de 34 966 € à 205 680€</p></td><td width="180"><p >10,65 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="189"><p >Prestations complémentaires de vieillesse</p></td><td width="274"><p >Forfaitaire</p></td><td width="180"><p >1 465,27 €</p></td></tr><tr><td width="274"><p >Proportionnelle de 0 € à 205 680 €</p></td><td width="180"><p >0,725 %</p></td></tr></tbody></table> </div><p>* Taux variable des cotisations maladies-maternité</p><p>Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5</p><p>** Taux variable des cotisations d’allocations familiales</p><ul><li>pour un revenu inférieur ou égal à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est égal à 0 %</li><li>pour un revenu supérieur 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales), le taux est fixé à 3,10 %</li><li>pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;"><br />2/ Assiette et cotisations forfaitaires</span></strong></p><ul><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Au titre de la 1ère année d’activité en 2022</span></strong></li></ul></div><table style="width: 602px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="bottom" width="170"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td valign="bottom" width="180"><p ><strong>Assiette maximale</strong></p></td><td valign="bottom" width="96"><p ><strong>Taux</strong></p></td><td valign="bottom" width="156"><p ><strong>Montant maximal</strong></p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="170"><p >Retraite de base</p></td><td valign="bottom" width="180"><p >7 816 € (41 136 € x 19 %)</p></td><td valign="bottom" width="96"><p >10,10 %</p></td><td valign="bottom" width="156"><p >789 €</p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="170"><p >Retraite complémentaire</p></td><td valign="bottom" width="180"><p > </p></td><td valign="bottom" width="96"><p > </p></td><td valign="bottom" width="156"><p >2 769 €</p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="170"><p >Prestations complémentaires de vieillesse</p></td><td valign="bottom" width="180"><p > </p></td><td valign="bottom" width="96"><p > </p></td><td valign="bottom" width="156"><p >1 465,27 €</p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="170"><p >Invalidité – Décès</p></td><td valign="bottom" width="180"><p > </p></td><td valign="bottom" width="96"><p > </p></td><td valign="bottom" width="156"><p >1 160 €</p></td></tr></tbody></table><strong><span style="text-decoration: underline;"><br /><br /></span></strong><ul><li><strong><span style="text-decoration: underline;">Régime invalidité-décès</span></strong></li></ul><table style="width: 605px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" align="left"><tbody><tr><td valign="bottom" width="397"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td valign="bottom" width="208"><p ><strong>Assiette maximale</strong></p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="397"><p >Cotisation invalidité permanente et décès</p></td><td valign="bottom" width="208"><p >790 €</p></td></tr><tr><td valign="bottom" width="397"><p >Cotisation indemnité journalière</p></td><td valign="bottom" width="208"><p >370 €</p></td></tr></tbody></table><br /><p><strong><span style="text-decoration: underline;"><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />3/ Cotisations du conjoint collaborateur</span></strong></p><table style="width: 803px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="128"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td colspan="2" width="335"><p ><strong>Assiette</strong></p></td><td width="95"><p ><strong>Taux / montant</strong></p></td><td width="123"><p ><strong>Cotisation minimale</strong></p></td><td width="123"><p ><strong>Cotisation maximale</strong></p></td></tr><tr><td rowspan="6" width="128"><p>Retraite de base</p></td><td width="72"><p ><strong>Formule</strong></p></td><td width="263"><p ><strong>Base de calcul</strong></p></td><td rowspan="2" width="95"><p >10,10 %</p></td><td rowspan="6" width="123"><p >(11,50 % du PASS * 10,10 %)</p><p >477 €</p></td><td width="123"><p > </p></td></tr><tr><td rowspan="3" width="72"><p>Cotisation sans partage du revenu</p></td><td width="263"><p>Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)</p></td><td width="123"><p >2077 €</p></td></tr><tr><td width="263"><p>25 % du revenu du chirurgien-dentiste</p></td><td width="95"><p >8,23 % jusqu’à 41 136 €</p><p >1,87 % jusqu’à 205 680 €</p></td><td width="123"><p >Tranche 1 : 3 385 €</p><p >Tranche 2 : 962 €</p></td></tr><tr><td width="263"><p>50 % du revenu du chirurgien-dentiste</p></td><td width="95"><p >8,23 % jusqu’à 41 136 €</p><p >1,87 % jusqu’à 205 680 €</p></td><td width="123"><p >Tranche 1 : 3 385 €</p><p >Tranche 2 :</p><p >1 923 €</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="72"><p>Cotisation avec partage du revenu</p></td><td width="263"><p>25 % du revenu du chirurgien-dentiste</p></td><td width="95"><p >8,23 % jusqu’à 10 284 €</p><p >1,87 % jusqu’à 51 420 €</p></td><td width="123"><p >Tranche 1 : 846 €</p><p >Tranche 2 : 962 €</p></td></tr><tr><td width="263"><p>50 % du revenu du chirurgien-dentiste</p></td><td width="95"><p >8,23 % jusqu’à 20 568 €</p><p >1,87 % jusqu’à 102 840 €</p></td><td width="123"><p >Tranche 1 : 1 693 €</p><p >Tranche 2 : 1 923 €</p></td></tr></tbody></table><div align="center"> </div><p><strong><span style="text-decoration: underline;"><br />Sources :</span></strong></p><ul><li><a href="https://www.urssaf.fr/portail/home.html" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li><li><a href="http://www.carcdsf.fr/" target="_blank">www.carcdsf.fr</a></li></ul> Santé Indices, taux, barèmes sociaux 2022 13319 02 février 2022Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux
Année 2022
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022
Cotisation
Base de calcul
Taux/montant
Maladie
Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires
Entre 1,50 % et 6,50 % *
(dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM)
Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés
Entre 1,50 % et 9,75 % * (6,50 % +contribution additionnelle de 3,25 %)
Indemnités journalières
Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)
Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €
0,30 %
Allocations familiales**
Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
0 %
Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
Taux progressif **
entre 0 % et 3,10 % du revenu d’activité non salarié
Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)
3,10 %
CSG/CRDS
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires
9,70 %
Revenus de remplacement : allocations forfaitaires de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité, l’indemnité de remplacement maternité
6,70 %
Contribution à la formation professionnelle
Sur la base de 41 136 €
0,25 %
0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur
Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)
Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée
0,30 % dans la limite de 206 €
Retraite de base
Jusqu’à 41 136 €
8,23 %
Jusqu’à 205 680 €
1,87 %
Retraite complémentaire
Forfaitaire
2 769 €
Proportionnelle de 34 966 € à 205 680€
10,65 %
Prestations complémentaires de vieillesse
Forfaitaire
1 465,27 €
Proportionnelle de 0 € à 205 680 €
0,725 %
* Taux variable des cotisations maladies-maternité
Le professionnel libéral dont les revenus sont inférieurs à 110 % du PASS, soit 45 250 € pour 2022, bénéficie d’une réduction de cotisations d’assurance maladie selon la formule suivante (r = votre revenu d'activité) : Taux = [(6,50 % - 1,5 %) / (1,1 × 41 136)] × r + 1,5
** Taux variable des cotisations d’allocations familiales
- pour un revenu inférieur ou égal à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est égal à 0 %
- pour un revenu supérieur 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociales), le taux est fixé à 3,10 %
- pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) : Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)
2/ Assiette et cotisations forfaitaires
- Au titre de la 1ère année d’activité en 2022
Cotisation
Assiette maximale
Taux
Montant maximal
Retraite de base
7 816 € (41 136 € x 19 %)
10,10 %
789 €
Retraite complémentaire
2 769 €
Prestations complémentaires de vieillesse
1 465,27 €
Invalidité – Décès
1 160 €
- Régime invalidité-décès
Cotisation
Assiette maximale
Cotisation invalidité permanente et décès
790 €
Cotisation indemnité journalière
370 €
3/ Cotisations du conjoint collaborateur
Cotisation
Assiette
Taux / montant
Cotisation minimale
Cotisation maximale
Retraite de base
Formule
Base de calcul
10,10 %
(11,50 % du PASS * 10,10 %)
477 €
Cotisation sans partage du revenu
Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)
2077 €
25 % du revenu du chirurgien-dentiste
8,23 % jusqu’à 41 136 €
1,87 % jusqu’à 205 680 €
Tranche 1 : 3 385 €
Tranche 2 : 962 €
50 % du revenu du chirurgien-dentiste
8,23 % jusqu’à 41 136 €
1,87 % jusqu’à 205 680 €
Tranche 1 : 3 385 €
Tranche 2 :
1 923 €
Cotisation avec partage du revenu
25 % du revenu du chirurgien-dentiste
8,23 % jusqu’à 10 284 €
1,87 % jusqu’à 51 420 €
Tranche 1 : 846 €
Tranche 2 : 962 €
50 % du revenu du chirurgien-dentiste
8,23 % jusqu’à 20 568 €
1,87 % jusqu’à 102 840 €
Tranche 1 : 1 693 €
Tranche 2 : 1 923 €
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