Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux – Année 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux – Année 2022

Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux - Année 2022 <div><h2 style="text-align: center;">Tableau des cotisations sociales dues par les auxiliaires médicaux<br /><br />Année 2022<br /><br /></h2><p>Sont concernés les infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pédicures-podologues, orthophonistes, orthoptistes</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">1/ Assiette et taux des cotisations</span></strong></p><p>Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2022</p><table style="width: 604px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="132"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td width="265"><p ><strong>Base de calcul</strong></p></td><td width="208"><p ><strong>Taux / Montant</strong></p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="132"><p >Maladie</p></td><td width="265"><p >Sur les revenus conventionnés nets de dépassements d’honoraires</p></td><td width="208"><p >6,50 %</p><p >(dont 0,10 % à votre charge et 6,40 % à la charge de la CPAM)</p></td></tr><tr><td width="265"><p >Sur les revenus conventionnés en dépassements d’honoraires et sur les revenus non conventionnés</p></td><td width="208"><p >6,50 %</p><p >+ Contribution additionnelle de 3,25 %</p></td></tr><tr><td><p>Indemnités journalières</p></td><td width="265"><p >Revenus plafonnés à 123 408 € (3 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale)</p><p >Une cotisation minimale est assise sur 40 % du plafond annuel de la Sécurité sociale, soit 16 454 €</p></td><td width="208"><p >0,30 %</p></td></tr><tr><td rowspan="3" width="132"><p >Allocations familiales</p></td><td width="265"><p >Revenus inférieurs à 45 250 € (110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="208"><p >0 %</p></td></tr><tr><td width="265"><p >Revenus compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="208"><p >Taux variable *</p></td></tr><tr><td width="265"><p >Revenus supérieurs à 57 590 € (140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale)</p></td><td width="208"><p >3,10 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="132"><p >CSG/CRDS</p></td><td width="265"><p >Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires</p></td><td width="208"><p >9,70 %</p></td></tr><tr><td width="265"><p >Sur les revenus de remplacement que sont l’allocation forfaitaire de repos maternel, l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité maternité, l’indemnité de congé paternité et l’indemnité de remplacement maternité</p></td><td width="208"><p >6,70 %</p></td></tr><tr><td width="132"><p >Contribution à la formation professionnelle</p></td><td width="265"><p >Sur la base de 41 136 €</p></td><td width="208"><p >0,25 %</p><p >0,34 % en présence d’un conjoint collaborateur</p></td></tr><tr><td width="132"><p >Contribution aux Unions régionales des professionnels de santé (CURPS)</p></td><td width="265"><p >Sur l’ensemble du revenu d’activité non salariée</p></td><td width="208"><p >0,10 % dans la limite de 206 €</p></td></tr><tr><td rowspan="3" width="132"><p >Retraite de base</p></td><td width="265"><p >Revenus inférieurs à 4 731 €</p></td><td width="208"><p >477 €</p></td></tr><tr><td width="265"><p >Jusqu’à 41 136 €</p></td><td width="208"><p >8,23 %</p></td></tr><tr><td width="265"><p >Jusqu’à 205 680 €</p></td><td width="208"><p >1,87 %</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="132"><p >Allocation supplémentaire de vieillesse (ASV) pour les professionnels conventionnés</p></td><td width="265"><p >Cotisation forfaitaire</p></td><td width="208"><p >601 € (dont 2/3 à la charge de la CPAM et 200 € restant à votre charge)</p></td></tr><tr><td width="265"><p >Cotisation proportionnelle au revenus conventionnés de 2020</p></td><td width="208"><p >0,40 % (dont 60 % à la charge de la CPAM et 40 % restant à votre charge)</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="132"><p >Retraite complémentaire</p></td><td width="265"><p >Cotisation forfaitaire</p></td><td width="208"><p >1 840 €</p></td></tr><tr><td width="265"><p >Cotisation proportionnelle pour les revenus compris entre 25 246 € et  193 913 €</p></td><td width="208"><p >3 %</p></td></tr><tr><td width="132"><p >Invalidité-Décès</p></td><td width="265"><p >Cotisation unique (forfaitaire)</p></td><td width="208"><p >776 €</p></td></tr></tbody></table><p><em><strong>* Taux variable des cotisations d’allocations familiales</strong></em></p><p>Pour un revenu compris entre 45 250 € et 57 590 € (entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale), le taux est déterminé selon la formule suivante (r = votre revenu d’activité) :</p><p >Taux = [(3,10/100) / (0,3 × 41 136)] × (r - 1,1 × 41 136)</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">2/ Assiettes et cotisations dues au titre de la 1re année d’activité</span></strong></p><table style="width: 642px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="213"><p ><strong>Cotisations</strong></p></td><td width="429"><p ><strong>Montant</strong></p></td></tr><tr><td width="213"><p >Retraite de base</p></td><td width="429"><p >789 €</p><p >(cotisation calculée sur la base de 41 136 € x 19 %, soit 7 816 €)</p></td></tr><tr><td width="213"><p >Retraite complémentaire</p></td><td width="429"><p >1 840 €</p></td></tr><tr><td width="213"><p >Invalidité-Décès</p></td><td width="429"><p >776 €</p></td></tr><tr><td width="213"><p >Avantage Social Vieillesse</p></td><td width="429"><p >601 € (dont 2/3 à la charge de la CPAM et 200 € restant à votre charge)</p></td></tr></tbody></table><br /><br /><p><strong><span style="text-decoration: underline;">3/ Cotisations du conjoint collaborateur</span></strong></p><table style="width: 604px;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td rowspan="2" width="109"><p ><strong>Cotisation</strong></p></td><td colspan="2" width="271"><p ><strong>Assiette</strong></p></td><td rowspan="2" width="126"><p ><strong>Taux / montant</strong></p></td><td rowspan="2" width="98"><p ><strong>Cotisation minimale</strong></p></td></tr><tr><td width="109"><p ><strong>Formule</strong></p></td><td width="163"><p ><strong>Base de calcul</strong></p></td></tr><tr><td rowspan="5" width="109"><p >Retraite de base</p></td><td rowspan="3" width="109"><p >Cotisation sans partage du revenu</p></td><td width="163"><p >Forfaitaire (1/2 x 41 136 €)</p></td><td width="126"><p >10,10 % (soit 2 077 €)</p></td><td rowspan="5" width="98"><p >477 €</p></td></tr><tr><td width="163"><p >25 % du revenu du professionnel</p></td><td width="126"><p >8,23 % jusqu’à 41 136 €</p><p >1,87 % jusqu’à 205 680 €</p></td></tr><tr><td width="163"><p >50 % du revenu du professionnel</p></td><td width="126"><p >8,23 % jusqu’à 41 136 €</p><p >1,87 % jusqu’à 205 680 €</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="109"><p >Cotisation avec partage du revenu*</p></td><td width="163"><p >25 % du revenu du professionnel</p></td><td width="126"><p >8,23 % jusqu’à 10 284 €</p><p >1,87 % jusqu’à 51 420 €</p></td></tr><tr><td width="163"><p >50 % du revenu du professionnel</p></td><td width="126"><p >8,23 % jusqu’à 20 568 €</p><p >1,87 % jusqu’à 102 840 €</p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="109"><p >Retraite complémentaire</p></td><td colspan="2" width="271"><p >25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par défaut, en l’absence de choix)</p></td><td width="126"><p >460 € pour la part forfaitaire</p></td><td width="98"><p> </p></td></tr><tr><td colspan="2" width="271"><p >50 % de la cotisation du professionnel</p></td><td width="126"><p >920 € pour la part forfaitaire</p></td><td width="98"><p> </p></td></tr><tr><td rowspan="2" width="109"><p >Invalidité-Décès</p></td><td colspan="2" width="271"><p >25 % de la cotisation du professionnel (applicable, par défaut, en l’absence de choix)</p></td><td width="126"><p >194 €</p></td><td width="98"><p> </p></td></tr><tr><td colspan="2" width="271"><p >50 % de la cotisation du professionnel</p></td><td width="126"><p >388 €</p></td><td width="98"><p> </p></td></tr></tbody></table><br /><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Sources :</span></strong></p><ul><li><a href="https://www.urssaf.fr/portail/home.html" target="_blank">www.urssaf.fr</a></li><li><a href="http://www.carpimko.com/cotisations/cotisations_minimales" target="_blank">www.carpimko.com</a></li></ul></div>

• www.urssaf.fr
• www.carpimko.com

Santé Indices, taux, barèmes sociaux 2022 13386 14 février 2022 Pub - Default 6-Validé